为进一步提升员工的创新创业意识，加深同学们对创新创业的了解，培养员工的创新精神和实践能力，引导员工树立知识经济时代的创新创业观念，提高员工综合素质，公司于11月1日举办了创新创业专题座谈会。

本次研讨会以培养员工创新意识、树立创新精神为主要目的。会议伊始，主持人简要分析了当前老员工的创业就业形势和创新发展需要，指出了在“大众创业，万众创新”时代积极参与创新创业活动、培养创新创业思维的重要性，让同学们对老员工创新创业问题有了进一步了解。

会议过程中，两位同学结合在“明理杯”员工点亮未来创意竞赛与“明理杯”员工创新创业竞赛中的活动项目，进行了简单的项目介绍，积极分享了自己参与活动的经历与活动经验。对此，参会同学进行了激烈的探讨与交流，并就创新创业相关事例发表分享了个人感悟。经过热烈的讨论，大家一致认为，老员工在推动自身发展、促进学业进步的同时，应结合专业所学，积极参与大创项目、广泛开展调查研究、尽己所能服务社会。在会议接近尾声时，主持人对会议内容进行总结，并解读了老员工创新创业的重要意义和必备条件，鼓励同学们要敢于尝试、乐于探索，不断认识自我、发展自我，会议气氛热烈，同学们也收获颇多。

本次活动使公司员工进一步了解了创新创业知识、树立了创新精神、提高了创业能力。同时也引导同学们将实现自身价值与服务回报社会相结合，积极参与到创新创业活动中去，为同学们今后的发展奠定了良好基础。