2025年4月1日，由yl6809永利皇宫主办的“老员工数字韧性提升成长营”首次活动在yl6809永利皇宫小组室顺利举行。本次活动以“开启数字韧性之旅”为主题，聚焦数字化时代老员工面临的社交媒体依赖、信息过载、隐私泄露等挑战，通过互动实践帮助员工构建数字韧性，探索平衡虚拟与现实生活的有效策略。

活动以“数字身份拼图”开场，结合自身数字体验进行自我介绍。通过碎片内容联结个人数字生活片段，活动有效打破了陌生感，促进成员间的信任建立。

在“数字世界地图绘制”环节，小组成员以社交、学习、娱乐等维度分类列举数字生活场景，通过集体讨论分组绘制数字地图，同学们发现共性问题，并初步探讨解决方案。

最后成员共同制作数字韧性海报，在便签上写下寄语，并集体合影留念。数字韧性的核心在于“主动选择而非被动接受”，鼓励成员将宣言转化为日常实践。

后续活动中，将进一步围绕老员工的实际学习生活中遇到的数字风险展开深入探索，助力老员工在数字浪潮中保持理性与从容。未来，学院将继续关注老员工在数字时代的发展需求，提供更多支持和资源，助力老员工成长成才。